今回の解雇事件では，理事会は副査である馬頭教授が作成した採用候補者の業績評価を「虚偽記載」と断罪し，懲戒解雇処分の事由の 一つとしている。この問題について，三教授側，学園側の両サイドから裁判所に対し，募集科目「人事管理論および労使関係論」と採用候 補者の研究業績に関する専門家の意見書・鑑定書が提出されている。書面の作成者は，三教授側が4名とも鹿児島国際大学以外の大学 研究者，他方，学園側は理事会が設置した外部評価委員会の委員が中心となっている。